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No dia-a-dia do ambiente de trabalho, nos deparamos com alguns tipos de doenças ocupacionais que requerem a intervenção efetiva de profissionais. Para redução destes incômodos e de acidentes de trabalho, é preciso avaliar os fatores de risco e de um bom conhecimento teórico relacionado ao processo de desenvolvimento das LER/DORT. Deste modo, o aperfeiçoamento das técnicas de análise utilizadas pelo fisioterapeuta e o aprofundamento teórico representam uma importante etapa nesse processo. O curso de pós-graduação lato sensu em Ergonomia oferece aos profissionais um programa completo de disciplinas que abrange de forma ampla e profunda aspectos ligados às estratégias e métodos de atuação em ergonomia. Além disso, o curso fornece embasamento teórico-prático para planejamento e concepção de intervenções em diferentes atividades ocupacionais.

Profissionais, portadores de diploma de curso superior, que pretendam atuar ou já estejam atuando em atividades relacionadas à área da Saúde Ocupacional.

Módulo: Introdução à Ergonomia e às Normas Complementares (110h)

• Desenvolvimento da Ergonomia: Definição, Contexto Histórico e Social;
• Aspectos da Ergonomia no Brasil e seus Domínios;
• Legislação e Normas Regulamentadoras dos Contextos de Trabalho;
• Previdência Social.

Módulo: Avaliação Ocupacional, Instrumentação e Análise Quantitativa de riscos (110h)

• Doenças Ocupacionais e Exame Clínico Cinesiológico;
• Protocolos e Questionários para avaliação ocupacional;
• Metodologia e Prática para utilização de registro eletromiográfico (Eletromiagrafia/EMG);
• Metodologia e Prática para utilização do Modelo Biomecânico de predição de forças internas no tronco durante manuseio de peso. (software 3D de Michigan);
• Metodologia e Prática para utilização do Software para análise de Gasto Energético (software EEPP de Michigan).

Módulo: Intervenção Ergonômica e Aprofundamento em Cinesioterapia Laboral (110h)

• Princípios biomecânicos relacionados ao planejamento de intervenções em ambiente ocupacional;
• Planejamento de intervenções ergonômicas para prevenção de LER/DORT em diferentes atividades ocupacionais;
• Cinesioterapia Laboral - Estratégias para atuação eficiente em empresas.

Módulo: Metodologia de Pesquisa e Didática de Aula (30h)

• Metodologia do Trabalho Científico;
• Projeto de Pesquisa;
• Prática do Ensino Superior.

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC optativo* (160h)

*O TCC é opcional conforme legislação vigente e terá custo adicional.

Importante: Por se tratarem de conteúdos independentes, os módulos podem ser oferecidos em uma ordem diferente da apresentada acima.

Tutores: profissionais da área, responsáveis pelo acompanhamento online semanal das turmas;

Professores conteudistas: responsáveis pela elaboração do material didático. São profissionais qualificados, mestres e doutores, capacitados e atualizados em relação ao conteúdo programático;

Coordenação: responsável por administrar e organizar a equipe, a fim de proporcionar ao aluno a melhor qualidade em seu curso.

Este curso é oferecido pela Uniara.

Com mais de 50 anos de atuação, a Uniara é uma das maiores e mais conceituadas Instituições de Ensino Superior do país. Credenciada pelo MEC, oferece uma gama de cursos, consolidando-se no mercado educacional e proporcionando o conhecimento com a credibilidade que o aluno procura. A parceria com o Portal de Cursos reforça ainda mais o objetivo da Instituição em oferecer qualidade e pioneirismo no ensino a distância.

A Uniara está credenciada para ofertar cursos na modalidade a distância nos moldes em que os oferece. O credenciamento ocorreu com a autorização de curso de pós-graduação lato sensu, pelo Ministério da Educação - MEC, por meio da Portaria nº 672 de 05/08/2014, publicada no Diário Oficial do dia 6 de agosto de 2014.

O certificado de conclusão de curso será expedido pela Uniara e, independentemente da modalidade - presencial ou a distância - tem a mesma validade. Não há diferença no certificado da educação a distância e do ensino presencial.

O curso será composto por 360 horas, num total de 18 meses.

As atividades que compõem o curso são totalmente online, compostas por textos, materiais e vídeos complementares, monitoradas por tutores gabaritados para atuarem na área de abrangência temática. O aluno realiza as leituras, verifica os materiais e vídeos complementares, faz suas reflexões e entrega as tarefas sempre no prazo estipulado, de forma que o conhecimento seja gerado de maneira gradativa.

Há dois tipos de avaliação: as virtuais, como participação em fóruns e discussões interativas, dissertações, estudos de caso, e as finais, compostas pela prova final e pela apresentação do TCC(A elaboraçãoé opcional conforme legislação vigente e terá custo adicional), dentro dos padrões e qualidade estabelecidos. As avaliações virtuais compõem 40% do valor da média final do módulo, enquanto as finais compõem 60%. Em ambos os casos, o aluno deve, obrigatoriamente, obter nota mínima 5.0, sendo que o não cumprimento desta exigência o impossibilita de ser aprovado.

Para se matricular no curso, deve-se clicar em “Inscreva-se” e seguir o processo de preenchimento de dados pessoais. Para a matrícula serão necessários os seguintes documentos:

• requerimento de matrícula devidamente preenchido e assinado;
• cópia do comprovante de pagamento da matrícula (boleto ou recibo de depósito);
• 1 foto 3x4 (recente);
• cópia do CPF;
• cópia do RG;
• cópia da Certidão de Nascimento ou de Casamento;
• cópia do diploma de graduação ou certidão de conclusão (a ser substituída pelo diploma até o fim do curso).